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创新机制求突破 加强外宣树形象 ——人行市中心支行形成“党建大宣教”工作格局
作者:陈志宏 来源:乌海日报 发布时间:2017/4/11 点击:267次  字体:  

创新机制求突破   加强外宣树形象

——人行市中心支行形成“党建大宣教”工作格局



    为加强党建工作,人行市中心支行编制了《2016—2020年党建工作规划》,确定了“一张蓝图统揽全局,一个责任示范引领,一套机构统筹协调,一项创新改进学习,一种机制推动落实”的“五个一”党建工作方法,并坚持“勤、学、新、准”的宣传理念,拓宽党建的对外宣传渠道,2016年在国家、省、市级主流媒体刊播各类新闻稿件131篇,在上级内刊刊发稿件39篇,在互联网门户网站、微信、微博发布、转发消息300余次,初步形成“党建大宣教”工作格局。

突出“勤”字——工作亮点及时宣传

    在党建外宣工作中,人行市中心支行勤于发现,利用新闻上稿快的特点,以通讯、消息、图片等形式,对党建工作中的先进做法、业务工作中的亮点以及工作中涌现出的先进典型等进行及时报道。2016年12月24日,《金融时报》第11版以《人行乌海市中支“五个一”激发党建工作活力》为标题,对人行市中心支行党建工作的新做法及时进行了宣传报道。围绕塑造服务形象,人行市中心支行深入挖掘素材,刊发在《乌海日报·金融时空》上的《人行市中心支行“五个一”工作法加强党建》《人行市中心支行以“六个支点”落实党建工作》等稿件,引起了强烈反响,并相继在《今日头条》《豆丁网》《北方网》等媒体播发。

突出“学”字——学习交流促进提高

    为提高党建外宣工作水平,人行市中心支行实行信息宣传全员参与制度,并加强对信息员的培训,同时组建了一支责任心强、业务精、擅长写作的党建信息员队伍,将支行党建工作动态以及业务亮点的信息及时上报。人行市中心支行还把大学生纳入到党建对外宣传信息员队伍中来,并建立起了“党建宣传微信群”、“党建外宣微信讨论组”、“宣传策划组”等,通过定期上传对外宣传稿件、群内讨论交流等方式,着力提高信息员的业务水平,做到互动交流、取长补短、增强本领,促使全行党建信息宣传工作强力推进,增加对外宣传上稿量。

突出“新”字——创新形式加速提升

    在党建外宣工作中,人行市中心支行采取“立足市级媒体、主攻省级媒体、突破国家媒体”的外宣战略,紧紧围绕党建工作重点组织编报宣传稿件,及时总结提炼典型做法、成功经验、创新举措和认识体会,深入开展有深度、有广度、有力度的党建亮点宣传工作,加大宣传报道力度,增加重点媒体发稿密度,党建外宣工作效果明显。与此同时,人行市中心支行强化在宣传载体上的创新,在保证报纸上稿率的基础上,集中力量主攻互联网门户网站、微信、微博等新媒体,开创了外宣工作的新局面;拍摄党建专题片,用形象生动的画面记录下人行市中心支行党建工作中的真实点滴。

突出“准”字——紧扣主旋律正能量

    人行市中心支行坚持将宣传作为党的建设工作重要组成部分,牢牢把握意识形态工作的主动权、主导权和领导权,切实把思想统一到中央、自治区、乌海市的各项部署要求上来,扎实做好各项工作,形成以班子成员带头、信息员为主、全行工作人员合力的宣传团队,同时及时掌握党建工作的新动态,注意新闻宣传的规律,将党建宣传与本行宣传工作相结合,充分利用《乌海日报·金融时空》、网站、微信等平台,加大对有关党建内容的宣传报道,营造出良好的宣传氛围,弘扬了主旋律,传播了正能量。 (陈志宏)

 
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