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市人社局落实“两纲” 推进妇女创业就业
作者:跃文 来源:乌海日报 发布时间:2017/5/12 点击:974次  字体:  

市人社局落实“两纲” 推进妇女创业就业


    本报讯  去年以来,市人社局结合本部门工作实际,按照“两纲”责任分工,坚持因地制宜、大胆探索,创新工作机制和工作方法,切实保障妇女就业权益。

    ——扶持家庭服务业发展,拓宽妇女就业渠道。市人社局根据我市待业妇女劳动力多、失业失地 “4050”妇女多、文化技能单一妇女多的实际情况,采取多种措施大力扶持需求层次多样、准入门槛较低的家庭服务业发展,加快乌海市家庭服务业信息服务平台建设,重点扶持好帮手家政、新裕物业等6户家庭服务企业,使之成为自治区2016年度家庭服务百户十强企业。

    ——强化就业技能培训,提升妇女就业能力。市人社局依托市妇幼保健院母婴保健家政服务项目的优势,建立了自治区首家“巾帼家政实训基地”。基地通过“依托专业技术搞培训,依托实训基地促就业”培养模式,大力开展母婴护理师、养老护理员、家政服务员培训工作。2016年,订单定向培训率达73%,培训合格率100%,培训后就业率达到89%。在就业培训中,市人社局按照《内蒙古自治区就业技能培训管理办法》的规定,对符合条件的妇女参加就业技能培训,享受培训补贴。2016年,共开展各类技能培训班115期,培训女性2342人。其中,家庭服务业“特别培训计划”培训女性486人。

    ——加强创业就业服务,帮扶妇女实现就业。2016年,我市就业部门为159名妇女发放创业担保贷款2848万元,带动就业412人。同时,各级就业部门积极开发公益性岗位,对就业困难妇女进行托底安置,并按照每人每月800元标准给予岗位补贴,全市公益性岗位共安排就业困难妇女298人,为就业困难妇女就业开辟了新途径。市人社局连续两年联合市妇联、市总工会、市卫计委举办“春风行动”妇女专场用工与求职洽谈会,累计提供就业岗位1089个,达成意向153人次,为妇女搭建起了就业平台。                              (跃文)
 
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