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熠熠生辉的党徽——记全市优秀党务工作者李金华
作者:孙跃文 来源:乌海日报 发布时间:2017/7/14 点击:1066次  字体:  
■纪念建党96周年——党旗飘飘

熠熠生辉的党徽

——记全市优秀党务工作者李金华

本报记者 孙跃文

    有时,一次不经意的变动可能会改变人的一生。海勃湾区凤凰岭街道党工委副书记李金华就是如此。2004年,海勃湾区要组织一批学校老师到社区挂职,李金华被从海勃湾区二小抽调到凤凰岭街道办事处墨香梨园社区(原车站社区)任党支部书记,他没想到,就此与党务工作结下了不解之缘。

让党员“回家”

    刚到墨香梨园社区时,这里的党员多年没有过组织生活,人心涣散。如何才能把组织的凝聚力发挥出来呢?李金华带领社区班子对社区40多名党员逐个进行了走访慰问,征求他们的意见,了解他们的生活状况,探讨搞好党组织建设的方法。李金华组织开展了对困难家庭帮扶活动,解决了老党员在生活中的难题,让党员们感受到组织的关怀和温暖,让他们重新回到了党组织的怀抱。

    针对社区老年人退休生活单调,许多爱好书法和戏曲的居民缺乏组织、缺乏场地的实际,社区党支部牵头让社区内有特长爱好的居民成立了书法社团、老年京剧社等,并且在京剧社成立了党支部,充分发挥党组织的作用。目前,书法社团和京剧团各项活动开展得如火如荼。

    为了解决社区居民活动缺少场地的问题,李金华抓住社区内亿信小区开发改造的有利时机,在有关部门的支持下,他与开发商经过多次协商,最终在亿信小区建设3000平方米的社区活动中心,彻底解决社区活动场地不足的问题。目前,社区书法、京剧、舞蹈、健身等活动内容丰富多彩,满足了社区居民的文化需求,打造出了具有强烈文化特色的“墨香梨园”特色文化品牌社区,该社区被评为了自治区文化社区。

让社区干部沉下去

    2010年社区换届后,许多有文化有知识的年轻人被充实到社区工作中来,为社区工作带来了新生机和活力。但是,有些年轻人做社区工作存在着下居民区少、对居民情况了解少、与居民沟通少的问题。如何才能让年轻社区干部下得去、呆得住呢?这个问题一直困扰着李金华。一次去北京学习时,授课老师提出的“走动式”工作法让他茅塞顿开。

    他结合社区工作的实际,提出了联系服务群众的“五步工作法”。通过街道社区干部“走、记、办、回、评”的工作方法,带领街道社区干部走出办公室,把办公场所搬到小区庭院,为老百姓现场排忧解难。联系服务群众“五步工作法”的推广实施,拉近了社区干部与居民群众的距离,提高了解决问题的效率,有效打通了服务群众最后一公里。社区干部在服务群众“零距离”中得到了群众的赞许,也感受到自身价值所在。

    自“五步工作法”在凤凰岭办事处全面开展以来,社区工作干部成为服务群众的代办员、帮扶员、督察员,通过高标准、严要求,切实解决群众关心的热点、难点问题,变“群众跑”为“干部跑”,形成“群众动嘴,干部动腿”的服务模式,有效解决了供暖、供水、物业管理等群众关心的问题,切实为居民群众排忧解难。

    联系服务群众“五步工作法”的开展也锻炼了各级党员干部,推进了服务管理的创新。2014年4月,海勃湾区联系服务群众“五步工作法”全区现场推进会在凤凰岭街道墨香梨园社区召开,李金华在现场会上作了典型发言。

抓基础创品牌

    李金华调任凤凰岭街道党工委副书记岗位后,按照市区党建工作要求,凤凰岭街道党工委结合实际确立党建工作的“五抓”思路,建立了党建工作的长效机制,围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员目标要求,开展了形式多样的学习教育活动,使凤凰岭街道党工委辖区各党组织的党建水平迈上了一个新台阶,凤凰岭街道党工委被评为了“全市基层党组织建设示范点”。
 
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