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岗位练尖兵 实战磨利剑 ——市纪委扎实推动“三项技能”练兵活动深入开展
作者:刘春霞 来源:乌海日报 发布时间:2017/9/28 点击:607次  字体:  
■共筑中国梦 责任担当 尽责圆梦

    9月6日,自治区党委常委、纪委书记刘奇凡在呼和浩特市检查调研指导 “三项技能”练兵活动征文比赛座谈会上指出,在全区纪检监察干部队伍建设中,深入实施“百千万”工程、开展“三项技能”练兵活动,要以培养人才为根本目标,要以“严起来、挺起来,硬起来”为标准,练素质、提能力,夯实“谈话、取证、笔录”三项基本功,强壮自身“筋骨”,进一步提升纪检监察干部监督执纪能力。

    “三项技能”是纪检监察干部必须具备的基本素质,也是衡量干部监督执纪综合能力的具体体现。面对严峻复杂的反腐败形势任务,只有苦练内功,才能善作善成。我市立足实际,确定了监督执纪“3831”人才培养计划(即用3年,逐步实现全市纪检监察系统80%的干部成为执纪审查“合格兵”,30%成为执纪审查“排头兵”,10%成为执纪审查“领军帅”),把自身建设作为一项永不竣工的系统工程,以苦练基本功推动纪检工作提档升级。

    在开展“三项技能”练兵活动征文比赛过程中,市纪委坚持学以致用、练以促用,推动全市纪检监察干部队伍整体素质不断提升,为适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的新任务新要求练好内功,以更严的要求、更实的作风,奋力推进自身建设,提升“三项技能”,着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军,以党风廉政建设和反腐败工作新成效迎接党的十九大胜利召开。

岗位练尖兵 实战磨利剑

——市纪委扎实推动“三项技能”练兵活动深入开展

本报记者   刘春霞

    “正人必须先正己,打铁还需自身硬”。加强自身建设,是纪检监察机关和纪检监察干部的长期任务和永恒主题。市纪委对照自治区党委常委、纪委书记刘奇凡关于“着力解决干部队伍中‘能人’不够多、‘老人’不适应、‘新人’不懂行的突出问题”以及自治区纪委“百千万工程”的有关要求,确定了监督执纪“3831”人才培养计划(即用3年,逐步实现全市纪检监察系统80%的干部成为执纪审查“合格兵”,30%成为执纪审查“排头兵”,10%成为执纪审查“领军帅”),把自身建设作为一项永不竣工的系统工程,以苦练基本功推动纪检工作提档升级。

    全区纪检监察系统开展谈话、笔录、取证“三项技能”练兵活动征文比赛以来,市纪委及时成立了领导机构,制定了《练兵活动征文比赛任务清单》,召开全市纪检监察系统“三项技能”岗位练兵活动动员大会,全市各级纪委和巡察、派驻(出)机构也都高度重视,严格落实责任,排出任务表和时间图,迅速掀起“三项技能”练兵活动热潮。

学为基础
全程学习强基础

    我市紧紧围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”的主题,确定了“抓学习、重实践、促整改、再提高”的活动载体,以全员学习培训、全员实践锻炼、全员查摆整改、全员参与制度废改立行“四个全员计划”为统领,开展“每日一学、每周一赛、每月一讲、每季一展”学习竞赛,组织案件质量评查、执纪审查、接访值班等“十项业务锻炼活动”,全面推进全市纪检监察干部队伍建设年活动。

    自治区纪委对我市干部队伍建设年活动给予精心指导和大力支持,自治区纪委副书记、监察厅厅长王月胜等领导多次听取我市工作汇报,实地进行调研指导,并在我市举办全区执纪审查业务第一期培训班。市委书记史万钧分别参加开班和结业式,并把培训的部分课时扩大为市委中心组学习。全市各级纪检监察干部以饱满的政治热情,积极投身活动中,力促活动出成果、见实效。6月份,我市派出代表队参加全区纪检监察系统监督执纪业务知识竞赛,并获得三等奖。

    我市把练兵活动征文比赛作为深入开展干部队伍建设年活动的“姊妹篇”和“连环拳”,明确将学习作为一条红线,贯穿整个活动始终,做到学深学透、学以致用。

    “坐下来”学。我市以“两准则、四条例、一规则”和《执纪审查攻略辑要》为主要学习内容,在个人自学的基础上,以支部、部室为单位,集中开展学习、交流、讨论活动;充分利用全市纪检监察系统干部师资库,设立“执纪审查工作大讲堂”,围绕谈话技巧、调查取证、账务查核、笔录制作、执纪审查程序等内容举办系列专题讲座。

    “走出去”学。9月12日至15日,市、区纪委派出联合考察组,先后前往巴彦淖尔市、乌兰察布市、鄂尔多斯市,就“三项技能”岗位练兵进行深入系统考察,并形成《学习考察报告》,学习“他山之石”,借鉴先进经验,助力“三项技能”练兵活动。

练为关键
全员锻炼出实招

    “三项技能”练兵活动的地点在市廉政教育中心,设置了纪委领导办公室、谈话室、会议室以及公安、民政、房产、银行等有关部门模拟办公地点,真实还原谈话、笔录、取证等执纪审查全过程,从实战中锻炼本领,在竞赛中检验成效。

    发动全员参与,明确要求具有执纪审查职能的各级纪检监察工作人员必须参与“三项技能”练兵,不具有执纪审查职能的工作人员根据演练安排分别模拟有关领导、取证相关人员、被谈话对象等。

    开展分组演练,将具有一定执纪审查工作经验的干部分为A组,将派驻纪检组干部分为B组,将新进人员和综合服务部门的干部分为C组,并成立了评审团,演练时随机从A、B、C中各抽取一人组成审查小组,模拟演练执纪审查全过程。

    实行“交叉审理”,各执纪审查小组两两之间对各自形成的案卷进行互评互审,通过互相指出对方的优点和不足,促进参演干部对案情的发展脉络有更清晰的认识,对问题线索处置有更深刻的体会,对自我执纪审查过程中的不足有更直观的认知。

赛为检验
全面实战见真章

    市纪委印发了《关于举办全市纪检监察干部执纪审查模拟竞赛的通知》,按照全员额、全覆盖的要求,以党支部和部室为单位,组建12支队伍参加预赛,经过预赛选拔后推选成绩优秀的3支参赛队伍与三区推选队伍进入决赛。

    实行两级联动,市纪委组织演练时,三区纪委现场观摩并串演个别角色;三区纪委组织演练时,市纪委派人进行指导点评,并根据演练情况,不打招呼,参演个别角色,考验三区“三项技能”掌握情况。

    引入“观察员”机制,让涉案证人提前介入谈话过程,充分了解执纪审查小组案情推进情况,特别是清晰掌握“执纪审查对象”的谈话表现,实现现实执纪审查时发生的“真实串供”,更加真切地考验审查小组谈话的突破能力。

    加强对抗演练,选取具有多年执纪经验的老手模拟“执纪审查对象”,并将各“执纪审查对象”统一另行安排在相对独立的会议室,相互之间充分交流“对抗心得”,增强实战性和对抗性。根据统计,各执纪审查小组在与“执纪审查对象”谈话取证中,谈话时间均超过2小时以上。

    市纪委在开展“三项技能”练兵活动征文比赛过程中,坚持学以致用、练以促用,推动全市纪检监察干部队伍整体素质不断提升,为适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的新任务新要求练好内功,以更严的要求、更实的作风,奋力推进自身建设,提升“三项技能”,着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军,以党风廉政建设和反腐败工作新成效迎接党的十九大胜利召开。


市纪委“庆祝建党96周年,喜迎自治区成立70周年”诗朗诵活动。


演练组模拟取证环节。


  主题党日活动。


模拟竞赛预赛。


       安排部署全市纪检监察干部队伍建设年活动。


“观察员”查看演练组演练情况。


    模拟“执纪审查对象”讨论对抗审查环节。


观摩各演练组演练情况。


评审组对演练组进行指导点评。
 
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