大家好，宝儿来为大家解答以上问题，阿里事件最新报道，阿里事件很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、阿里p8是什么意思什么梗？

1、阿里p8事件

2、李某某，上海交大博士毕业，加入阿里P8三个月，目前仍在试用期。这个上海交大毕业的博士，在招聘软件上以招聘的名义招聘生活助理。

3、答应正式为姐姐准备，并主动提出每月16000元的维修费。

4、妹子拒绝后，让女朋友测试了一波，问她有没有被包养的经历。

5、阿里巴巴的P8职位级别也是阿里巴巴对待员工态度的分界线。

6、排名M7的阿里旗下天猫CEO范姜，利用公司权力封杀了自己在微博中的作弊丑闻，最终的处分只是降职。

7、现在又曝出一个阿里职级P8的员工，在招聘兼职的同时，给自己招了一个女朋友，并向对方承诺，可以利用职权让女孩阿里正式工作。但消息传出后，该员工已被解雇。

8、排名M7P8

9、这就是古文“刑不上大夫，礼不上庶人(刑法不上大夫，礼不上庶人)”，也曾被嘲讽在阿里，刑不上P9，礼不上P8。

10、其实M7和P8之间还是有很多关卡的。上限会提高吗？

二、阿里p8是什么级别？

11、阿里有两套人才培养体系。一个系统是专家路线，包括程序员和工程师，主要针对某个专业领域的人才。这类人才的水平是由P4-P14划分的。

12、另一个系统是经理线，细分了各个层级的判断能力。他的能力说明了什么？到什么水平，从而实现整个人力资源系统的科学化。

13、根据网上流传的阿里巴巴职级介绍，阿里巴巴采用双序列职业发展体系，技术线通常采用P序列，与管理线的M序列相对应。在阿里P8中

14、属于高级专家级别，相当于管理条线的M3。

15、根据第8页

16、通用标准描述：在某一专业领域，对公司及行业内外相关资源和水平有较好的了解；开始参与相关部门战略的制定；对事物和复杂问题的分析更有影响力。

17、按照阿里的职级晋升制度，阿里大部分员工的职级在P4-P7，博士级别只能达到P6。要达到P8，他们不仅要有6-12年的工作年限。

18、年的要求，还要有魔鬼的业务能力，而且晋升率特别低，简直比登天还难。

19、然而这位医生入职仅三个月就被评为P8，这或许是另一个值得思考的问题。

20、阿里P8的收入有多高？

21、国内互联网公司的薪酬制度是严格保密的。如果不是公司内部人士，很难知道一个阿里P8能拿多少钱。作为P8级别的员工，他们签署了各种保密协议。另外，对于不同的项目，对应的工资收入也会有所不同。所以很难确切知道阿里P8能拿到多少钱。我们不妨从其他角度来推断。

22、企业应届毕业生在网上的校园招聘数据基本是公开的。我们不妨先看看各大互联网公司的应届毕业生待遇。这里有一个统计数据：

23、从表中可以看出，阿里集团校园招聘的标准工资是每年24w，也就是阿里P4~P5的收入。

24、PS:一线互联网公司基本都是211大学毕业的。2018年，全国高考适龄人口1909万人，录取率约为5.97%，且并非所有院校都是211大学。

25、阿里的薪酬结构一般是12 1 3=16工资，年终奖是0-6个月工资。其中90%左右可以拿到相当于3个月工资的年终奖。工作2年后升职到P6，会有股份。随着阿里巴巴集团股价的上涨，这部分不容小觑。综合来看，阿里P8员工年薪170W这个数字基本可信。

26、按照这个收入，再看看阿里P8，也就是

27、就这些，请继续关注。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。