大家好，宝儿来为大家解答以上问题，五一三倍工资多少，五一三倍工资有几天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、2021五一加班三倍工资有几天

1、2021年5月1日加班，加班费为工资的三倍，5月2日、5月5日加班，应支付两倍工资。如果不能支付两倍工资，需要给加班的人安排补休。

2、5月1日：三倍工资。

3、5月2日：双薪/补休。

4、5月3日：双薪/补休。

5、5月4日：双薪/补休。

6、5月5日：双薪/补休。

7、2021年的劳动节只有一个法定假日，就是5月1日，也就是农历3月20日星期六。

二、2021五一加班费怎么算

8、法定节假日加班工资的计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)3加班时间。

9、公休日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)2加班小时。

10、法定假日工资和公共假日工资的区别：

11、法定节假日是指庆祝、休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。

12、法定节假日的放假安排，为居民出行、购物、休闲提供了便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

13、公休假日也叫“公休假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的一定工作期限内需要休息的时间。如果工作5天后休息2天，这2天就是公休。

14、由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，一般用人单位每周休息两天。

15、103010第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

16、(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

17、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

18、(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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