该组织于13年前成立，旨在通过一系列业务支持和数字技能计划来满足科技行业的需求，目前正在创造10个工作岗位以组建新的企业团队，同时也在扩大其他部门。

首席执行官大卫·邓恩(DavidDunn)表示：“整个地区确实希望创建一系列新的数字技术业务，我们正在与许多合作伙伴合作以实现这一目标。

“为了实现这一计划，我们正在招聘大量新职位。我们故意让许多工作适合那些从未认为自己可以帮助科技行业发展的人——比如我们的参与专家，他们接触到通常与科技企业创建无关的社区。”

新的企业团队将专注于帮助人们探索和推进他们的数字商业理念。这种支持的范围从提高对创办科技企业的可能性的认识到提供量身定制的业务支持。

桑德兰软件城正在通过新角色扩展其其他部门，以便在更广泛的技术生态系统中开展更多活动。

为了支持当地人填补科技行业的空缺，桑德兰软件城还与教育部新的数字训练营试点合作，该试点旨在支持500多人培养他们的数字技术技能，并在新的和现有的区域公司中获得工作机会。

“数字训练营项目是一个真正的变革举措，为来自不同背景的个人提供了在蓬勃发展的区域部门就业的机会，”桑德兰软件城的技能主管JillMcKinney说。

希望软件城的工作与其他区域利益相关者一起交付，到2026年将创造2,000家新企业，为该地区带来数千个新的数字技术行业工作岗位。