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酒店管理
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酒店管理专业是就业率较高的专业之一，其
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酒店管理专业就业
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酒店管理专业就业前景
1、行业容量大。
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作为全球十大热门行业之一，酒店管理一直是全球的就业热点。随着2020年北京奥运会、2020年上海世博会、2020年广州亚运会以及越来越多的大型国际赛事在中国举办，中国对酒店管理专业人才的需求也越来越大。
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21世纪以来，来
自己
拥有世界知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场，大举投资和加盟，导致行业高级专业人才短缺。根据国家旅游局的统计，世界上每分钟就有一个旅游饭店业的工作。
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2.中高级人才缺乏。
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从行业特点来看，酒店业尤其需要那些专业性强、综合能力强的高级人才。
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3.注重论资排辈，可持续发展。
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酒店管理行业不是
一些
父母认为“吃青春饭”这个行业。这个行业没有年龄和性别限制。恰恰相反，它是一个随着年龄的增长而越来越受欢迎，并且可以服务一生的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验更丰富，处理事情的能力也更强。
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4.更高的工资和福利
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根据中国饭店协会最新一期的《中国饭店业》
职业
《2020年经理人年薪报告》显示，2020年全国酒店业职业经理人平均年薪为20万元。就五星级酒店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州的酒店总经理平均年薪已经超过35万元。此外，酒店业还为员工提供了体面的工作环境和衣食住行等多重隐性福利，这些都是其他行业的劳动者所不具备的。
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5.最具活力的行业
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中国各地的大中小城市都把旅游业作为经济增长的源泉，政府和社会投资将不断增加，旅游饭店业将是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的不断复苏和快速发展，酒店业在不断扩张，对人才的需求也在不断增加。每年，数以千计的国际酒店m
培养管理，经济，法律和企业管理的知识和能力，能够在企业工作，
公共机构
以及在政府部门从事管理、教学、科研的工商管理学科高级专门人才；需要管理和经济学知识。
学习
现代企业管理的基本原理、基本理论和知识；掌握企业管理的定性和定量分析方法；
较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、分析和解决企业管理问题的基本能力；非常了解
我
中国有关企业管理的方针、政策和法规，以及国际企业管理的惯例和规则；
了解本学科的理论前沿和发展趋势；掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有
最初的
科研步骤和实际工作能力。
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企业管理
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企业管理是工商管理下的两个学科之一。本专业的主要研究内容包括：企业战略管理、供应链和
物流
管理学、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新组织行为理论和
领导者
战略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略人力资源管理、知识管理、组织理论等。改革开放以来，企业逐渐成为市场主体，企业管理得到更多的重视和加强，企业管理学科发展迅速，逐渐成为工商管理的核心学科。
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行政管理
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行政管理专业
是在管理学科下。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。