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呼伦贝尔学院是呼伦贝尔市唯一一所本科院校。其前身是上世纪七八十年代成立的四所专科学校。1992年，四所学院合并，后又合并了四所中等专业学校。2020年，教育部批准呼伦贝尔学院升格为本科院校。

学校占地1700亩，建筑面积30多万平方米，固定资产10多亿元，藏书103万册，教学设备总价值7800万元。

呼伦贝尔学院就业形势

就业机会多，发展空间广阔。

东北高校就业遵循“以学生为本、服务至上”的工作理念，以“稳定就业率、提高就业质量、促进人才培养、服务国家和区域发展战略”为工作目标，大力加强就业的系统化、专业化、全过程、全日制、信息化建设，使毕业生在校就业率保持在95%以上。毕业生广受用人单位欢迎。每年世界500强、中国500强、国资委所属大型央企、重点科研院所等重点单位毕业生占就业总量的40%以上。

指导整个就业过程

学校建立了通用指导、分类指导、个性化指导相结合的职业发展指导体系，系统开展目标教育、职业规划、职业能力素质提升、就业创业指导。第一课堂与第二课堂有机结合，团体辅导与个性化咨询有效衔接，形成了以课程指导为主渠道，团体培训、个性化辅导、就业实践、就业网络平台、校园文化活动为辅的多渠道指导体系。通过“一个创业周”、“就业见习行动计划”、“青年成功”论坛、“百家名企校园行”、“职业政策宣传月”、“模拟招聘会”等丰富多彩的活动，让学生走进企业，认识职场，深化学生职业素质和精神的培养，全面提升职业发展规划和就业创业能力。目前，学校拥有33名职业指导师、创业导师、职业规划师、人才测评师等指导专家。他们通过职业发展咨询热线和职业发展指导室，常年为学生提供一对一的个性化职业发展指导，定期邀请校内外人力资源专家和职业发展指导专家为全体学生进行发展咨询。同时，学校成立了“大学生职业发展协会”学生社团组织，学生自主举办职业发展指导活动，不断提高成员的专业能力和素质。

就业市场多样化

学校坚持常年就业市场，积极与各类行业协会、大型企业集团、地方政府合作，探索实践专场招聘、大型双选会等多元化就业市场形式。同时，与行业龙头企业合作，在大三学生中开展提前选拔、就业实习、就业补贴等新的就业方式。学校每年举办各种规模的招聘会400余场，接待用人单位2000余家，建立了宝钢集团、首钢集团、华为、百度、中兴、东软集团、海尔集团、美的集团、中国钟毅集团、中国一汽集团、中国五矿集团、航天科技集团、中广核集团等400余个就业基地，持续接收本校毕业生，毕业生供需比不变。据统计，我校90%以上的毕业生是通过学校就业市场找到工作的。

人性化就业服务

学校构建了包括信息服务、咨询服务、就业援助在内的立体化就业服务体系。东北大学就业信息网整合专业职业测评软件帮助学生认识自我，开辟职业发展指导专栏指导学生考研、出国、考公务员，利用在线咨询板及时与学生在线互动。有120门职前教育在线课程供学生随时学习，招聘会专栏常年发布招聘会及需求信息。学校免费开设集就业信息查询、职业发展指导信息咨询等功能于一体的就业信息服务中心。同时，还为家庭经济困难、就业困难的学生提供有针对性的就业援助计划。

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