大家好，霖霖来为大家解答以上问题。个人发展与培训目标，个人目标及发展方向很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

　　本人于20XX年8月1日加入智定科技这个大家庭，又有幸在8月16日开始的培训过程中结识了16位各个部门的同学和同事，在培训课程过半的今日，我在此抒发一下个人的情感，并规划今后在智定公司内的个人目标及发展方向。

　　一、短期目标

　　1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润；

　　2、学习业务知识，能够以充分的`理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力；

　　3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的各项任务。

　　二、长期目标

　　完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。

　　三、看清自己，展望未来

　　1、个人优势：

　　1）语言能力较强，可以和客户流畅沟通；

　　2）交际能力较强，社会关系网络上佳；

　　3）文字组织能力较好，可以对初级文本进行编辑；

　　4）有一定法务能力，可以进行合同文本初定；

　　5）项目组织能力尚可，可以合理调配各种资源；

　　2、个人短板

　　1）专业知识方面较为薄弱；

　　2）专项工作网络关系尚需整理或重建；

　　3）转型期间工作开展尚需重新规划；

　　4）团队相处时间较短，默契和团结度尚需磨合。

　　3、解决方法

　　1）强化自身优势，与团队伙伴进行互补；

　　2）多与伙伴进行互动和沟通，培养团队协作默契；

　　3）在日常工作中采取“多听、多看、多想、多问”的方法，努力学习各项专业知识，像海绵吸水一般汲取工作中的养分，做好集体交予的各项工作。

　　四、个人长期发展方向

　　1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进；

　　2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢；

　　3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。

　　以上是我本人的一点愚识浅见，今日表达出来，尚望与坐各位老师与同仁能不吝赐教。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。