大家好，霖霖来为大家解答以上问题。人力资源师考试科目，人力资源师考试科目及教材很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。
人力资源管理师 考试科目：人力资源管理师三级和四级考试《理论知识》和《专业技能》两个科目;人力资源管理师二级和一级考试《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。
《理论知识》考试题型是单项选择题和多项选择题;而《专业技能》考核的'题型包括计算题、案例分析题和方案设计等(PS：人力资源管理师一级和二级不考计算题);《综合评审》包括论文和论文答辩或者是公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
备注：考试科目及题型题量
级别
考试科目
考试题型及题量
使用教材
一级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
共用教材：
《企业人力资源管理师（基础知识）》
《企业人力资源管理师（常用法律手册）》
职业道德无教材
分级教材：
《企业人力资源管理师（一级）》
《企业人力资源管理师（二级）》
《企业人力资源管理师（三级）》
《企业人力资源管理师（四级）》
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-2题
简答题
第3-6题
综合分析题
科目三
综合评审
论文和论文答辩，或公文筐5题。（不同省份考试内容不同）
二级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第6-7题
综合题
科目三
综合评审
论文和论文答辩，或公文筐5-6题。（不同省份考试内容不同）
三级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第4题
计算题
第5-6题
综合题
四级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第4-5题
计算题
第6-7题
综合题
本文到此结束，希望对大家有所帮助。