在现实生活中，与公司内有系的人更有可能找到他们正在申请的工作，尤其是如果他们的系推荐了他们(并且所说的系也享有良好的声誉)。LinkedIn认为这也可以应用于数字网络应用程序，因为它现在允许用户向网络中与所申请公司有系的人员提出推荐。推荐功能现已启用，可以在LinkedIn Jobs应用程序上使用。

50%的招聘人员说，引荐是优质员工的主要来源，如果有人推荐您担任工作，那么人们获得回电的可能性就会高出4倍。因此，LinkedIn引入此新功能并不奇怪。您仍然可以使用常用的搜索过滤器，例如位置，行业，职位功能等，但是现在，您还可以使用另一个过滤器，以使在已经知道某人与公司系的职位上更容易找到工作。

当您寻找工作时，可以应用“在网络中”搜索过滤器，以便可以找到那些已经有好的职位空缺的职位空缺。在您认识某人的工作上，点击“询问转介”按钮，然后制作一条好消息以说服该人实际为您转介。LinkedIn有一些建议，例如提醒他们您在哪里见过，分享您为什么会很适合这份工作，并突出您为什么对这份工作感兴趣。

LinkedIn不仅仅是找工作的人，所以您应该每隔一段时间进行一次检查，因为他们有非常好的提示和文章来帮助所有这些求职者，甚至是那些有工作但想成为更好专业人士的人。