新泽西公用事业委员会(NJBPU)上周批准了一项新的太阳能激励计划，以帮助从当前的太阳能可再生能源证书(SREC)计划过渡。过渡激励将充当旧的SREC计划与尚未确定的继任者激励计划之间的桥梁，并将由分解的，固定价格的15年期过渡可再生能源证书(TREC)组成。截至2018年10月29日，SREC计划中的SREC管道将提供TREC，但在董事会确定已达到5.1%的里程碑时尚未实现商业运营。

董事会还宣布打算在2020年初举行成本上限程序，以确定TREC的年度价值，特别是如果有足够的净空来维持15年TREC 152美元的不变价格，或者董事会是否维持较低的价格前三年为65美元，其余12年为189美元。在15年的过程中，两种情况下的总项目激励将相同。TREC的价格乘以项目系数(定义如下)将成为每个TREC的最终价值。

NJBPU主席约瑟夫·L·菲奥达利索(Joseph L. Fiordaliso)说：“我们的使命是到2050年实现100%的清洁能源，如果没有太阳能，这是该州的重要产业，我们将无法实现。“这项过渡计划使我们更接近新泽西州一个更有效，高效和可持续的太阳能市场，这将帮助我们实现清洁能源目标，继续实施极为成功的太阳能计划，并保护纳税人免受不必要的高昂费用的影响。最终，我们的目标是在确保纳税人的影响与确保太阳能行业繁荣稳定之间取得平衡。”

由州长Phil Murphy于2018年5月签署的《清洁能源法》(Clean Energy Act)要求董事会通过法规，在新泽西州售出的电力中有5.1%来自太阳能或到2021年6月(以先到者为准)，关闭SREC计划以适用于新应用。在2018年12月18日的董事会会议上，董事会通过了一项规则，开始逐步淘汰当前的SREC计划并制定一项新的具有成本效益的计划，该计划将建立在该州当前太阳能流程的成功基础上。