伦敦——多位业内消息人士告诉CNBC，一些最成功的风险投资公司发现，很难招募到人才来领导他们在欧洲的新前哨基地。

包括红杉资本、BessemerVenturePartners、LightspeedVenturePartners和GeneralCatalyst在内的风险投资巨头都在过去12个月内开设了新的欧洲办事处或开始了显着的扩张。

英国风险投资公司HoxtonVentures的联合创始人HusseinKanji告诉CNBC，的大型风险投资公司发现在欧洲雇佣合适的人“超级、超级困难”，并补充说只有少数值得注意的任命.

“欧洲很少有训练有素的普通合伙人，”他说。Kanji说，一个关键的区别是风险投资公司倾向于关注增长，而欧洲风险投资公司更有可能优先考虑降低或消除风险。

当CNBC联系到GeneralCatalyst时，他们没有立即发表评论，而红杉和Lightspeed拒绝发表评论。

“我们可能会在接下来的6到12个月内再增加一到两个投资者，”伦敦BessemerVenturePartners的合伙人亚历克斯·费拉拉(AlexFerrara)告诉CNBC。“我不知道这是否会很困难，但我认为总体而言，招聘始终是公司可以做的最困难的事情之一。”

在某种程度上，风投也在与软银等公司竞争，后者的愿景基金总部位于伦敦。在其他地方，TigerGlobal和Coatue等对冲基金也在伦敦扩张。

Kanji说，风险投资公司希望聘请他们之前在初创公司董事会合作过的技术投资者，而且他们通常不喜欢聘请陌生人。

另一位要求匿名的风险投资家，因为他们为最近扩展到欧洲的基金工作，告诉CNBC，许多基金喜欢的“风投简介”在欧洲领域并不常见

他们补充说：“并不是说人才不存在，因为它显然存在，而是人们瞄准的候选人库更窄了。”

消息人士称，顶级投资者不会“在麦肯锡或高盛的MBA预科课程结束后在初创公司度过两年，然后在哈佛获得MBA并成为风险投资家”。

近期招聘

去年3月，总部位于加利福尼亚州门洛帕克的红杉资本从Accel聘请了LucianaLixandru作为其在欧洲的第一个合作伙伴。在加利福尼亚州帕洛阿尔托设有办事处的Accel已经支持了红杉投资组合中的几家公司，包括Dropbox和Qualtrics。

“我认为红杉在聘请Luciana方面做得非常出色，”BlossomCapital联合创始人OpheliaBrown告诉CNBC，并补充说欧洲没有多少风险投资公司具有“以增长为导向的心态”。

“在欧洲找到这样的人才并不容易，”她补充道。“这就是基金正在意识到的。”

在其他地方，总部位于门洛帕克的Lightspeed从早期风险投资公司Northzone聘请了保罗墨菲领导其在伦敦的欧洲前哨。Murphy领导了Northzone对虚拟活动初创公司Hopin的投资，尽管该公司成立不到2年，但最近的估值为77.5亿美元。

据AlexLim介绍，Lixandru和Murphy是风险投资公司在欧洲仅有的两位知名员工，他于今年夏天离开旧金山风险投资公司IVP，加入伦敦的BlossomCapital担任管理合伙人。

Kanji补充说，当合适的候选人在欧洲出现时，风险投资公司愿意支付高额溢价。另一位CNBC消息人士称，一家位于伦敦的风投公司的科技投资者可能每年的收入约为150万美元，由于讨论的私密性，他要求保持匿名。

新兴产业

与相比，风险投资行业在欧洲相对较新，的情况自互联网早期以来就已经发生了变化。

也就是说，欧洲的风险投资行业近年来取得了长足的发展。十年前，欧洲只有少数风险投资基金和大约100名科技投资者。快进到今天，欧洲有数以千计的风投专业人士，但其中很多人只当了几年风投。