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一、2019国家规定年假多少天

2019年国家规定的年休假天数：

01.累计工作时间1年以上(含)不满10年的，年休假5天；

2.累计工作时间10年以上(含)不满20年的，年休假10天；

03.累计工作时间20年以上(含)的，年休假15天。

指明：

01.累计工作时间是指职工在机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等各类单位从事全日制工作的工作时间，以及按照规定可以算作工龄的其他期间。

2.国家法定节假日和休息日不计入年休假期间。

3.年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。

二、不休年假补偿计算方法

单位因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。

年假补偿的计算方法：

职工应休的年休假天数，单位支付职工日工资的300%。这包括正常工作期间单位支付的工资收入，也就是说，单位需要在正常工资之外再支付两倍的日工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。