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一、在职职工死亡抚恤金标准

在职职工死亡时，抚恤项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助费、一次性供养亲属抚恤金等。具体标准看当地生活水平和工人工资。

1.因公死亡人员个人账户累计金额。

2.丧葬补助金按照死亡时所在省份上年度城镇非私营单位在岗职工3个月平均工资计算。

3.缴费年限满15年(含缴费年限)的，抚恤金为死亡时全省城镇居民月人均可支配收入的七个月；缴费年限不满15年的，按照死亡时上一年度城镇居民月人均可支配收入7本人缴费年限15的标准计发养老金；缴费年限不满1年的，按1年计算。

4.缴费不满3年的，按上述方法计算的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳的养老保险费总额。

5.缴费满3年的个人参保人员因病或非因工死亡，其丧葬补助金和抚恤金总额低于其作为个人参保人员缴费期间纳入统筹基金的全部养老保险费的，除按上述标准支付丧葬补助金和抚恤金外，由社保经办机构补足差额。

二、企业退休死亡人员丧葬费及抚恤金标准

1、企业退休人员未领取的个人账户余额。

2、火葬费、丧葬费为死亡人员上一年度四个月的平均工资，抚恤金为本人八个月的抚恤金；违反土葬规定的，不享受丧葬费，只享受抚恤金。对确属孤寡、无继承关系或无指定执行人的，不支付一次性抚恤金。

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