大家好，林林来为大家解答以上问题2022五一加班哪几天是三倍工资，五一加班哪几天是三倍工资2022很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、五一几天三倍工资？

根据《劳动法》规定，5月1日加班工资不低于劳动者日或小时工资的300%，且不得以休息日代替。根据规定，法定节假日加班的，日加班费=月工资收入21.75天(月工资天数)300%；休息日加班，要按照200%的标准支付加班费。当日加班费=月工资收入21.75天(月工资天数)200%。这里所说的工资收入是指基本工资，不包括奖金、津贴和各种补贴。

1.5月1日加班工资=月工资收入21.75天(月发薪天数)300%。

2.5月2日加班工资=月工资收入21.75天(月发工资天数)200%。

3.5月3日加班工资=月工资收入21.75天(月发薪天数)200%。

另外，加班费收入是否需要纳税？103010第八条规定：工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。因此，节假日加班工资属于“工资、薪金所得”的纳税范围，工资、薪金所得应纳税额按月计算。如果劳动者的工资积累，包括每月的加班费，达到了个税扣除水平，就应该缴纳个人所得税。

二、国家的法定节假日安排

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二条，(一)元旦，放假一天(每年1月1日)；(2)春节，放假三天(农历正月初一、初二、初三)；(3)清明节，放假一天(农历清明)；(4)劳动节，放假一天(5)端午节，放假一天(6)。自2008年以来，共有七个国家法定节假日，即元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节。国家公休日的假期通过调整双休日集中，休假时间每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日和其他特定群体的节日，仅限于特定群体或局部地区。

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