产假多少天2020新规定(各地育儿假多少天2022新规定)

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北京

在孩子满三岁之前,夫妻双方每年可以享受五个工作日的育儿假。

上海

孩子两岁前,夫妻双方每年可享受5天育儿假。

重庆

产假或护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或夫妻双方在孩子年满6周岁前,每年可休5至10天育儿假。

河南

有3岁以下孩子的夫妇每年可以休假10天。(待补)

海南

每年,丈夫和妻子都有1 0天的共同育儿假或每天一小时的育儿假,直到孩子年满3岁。(待补)

江西

在孩子不满两岁期间,夫妻双方每年休10天育儿假。

青海

在孩子不满三岁期间,鼓励雇主每年给予夫妻双方15天的育儿假。

甘肃

孩子满两岁前,夫妻双方所在单位每年给予15天育儿假。

黑龙江

雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。

吉林

支持有条件的地区或企业设立育婴假。

陕西

在孩子出生后的第二年,夫妻双方每年享受不少于30次的第一胎假。(待补)

河北

三岁以下婴儿的父母每年有10次育儿假。

浙江

在子女年龄的三年内,夫妻双方每年享受10次育儿假。

福建

在子女不满三岁期间,鼓励雇主每年给夫妻双方各10天育儿假。

安徽

在孩子满6岁之前,丈夫和妻子每年有10次育儿假。

云南

儿童每年有10天的育儿假,直到他们年满3岁。(待补)

辽宁

有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

湖南

孩子不满三岁,夫妻双方每年可享受10天育儿假。(待补)

四川

有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

山西

子女不满三周岁的,夫妻双方工作的单位每年15日给予其育婴假。

山东

孩子满3岁时,夫妻每年可以休不少于10天的育儿假。(待补)

贵州

3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

湖北

3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

江苏

鼓励男方所在单位安排男方享受不少于5天的共同育儿假。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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