大家好，阿林来为大家解答以上问题，2019中秋节放假安排时间表，2019中秋节放假安排时间表很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2019年中秋假期是什么时候？2019年中秋假期安排是怎样的？这是很多朋友关心的问题！在这里，边肖将向您介绍2019年中秋节假期安排。希望能帮到大家！

中秋节在九月十三日。

据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》报道，2019年中秋节9月13日放假，周末放假。

中秋节加班工资计算

《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

边肖在此提醒，劳动者在法定节假日加班所得的加班费应并入工资薪金所得，依法缴纳个人所得税~

中秋节不免除小巴通行费。

据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》介绍，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日的连续天数。所以今年中秋节不会免除小巴通行费。

我什么时候能买到中秋节的票？

按照全国铁路网络和电话订票30天预售期，8月15日起，旅客可通过12306网站、12306手机客户端或拨打95105105购买中秋假期首日的火车票。去抢票！

上半年，铁路警方拘留了9000多名占座、砸门、恶意逃票、醉酒寻衅滋事等人员。其中，处理占座、占座案件22起，处理堵门案件11起。希望大家文明出行，节日快乐。

中秋节后我有几天假期？

据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》报道，下半年除了中秋节，还有国定假日，10月1日至7日放假7天。9月29日周日，10月12日周六上班。

此外，符合带薪年休假条件的员工也可以自行安排年休假。

1.年假标准

带薪年休假是劳动者连续工作一年后，每年享有的保留岗位和工资一定时间连续休息的假期。

103010第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。2007年，国务院颁布《劳动法》(国务院令第514号)，明确规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，有权享受带薪年假。

工作满1年不满10年的员工，年休假5天；

达到10年不满20年的，年休假10天；

达到20年的，年休假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

2.年假一般不跨年度安排。

103010第五条规定，单位应当根据生产、工作的具体情况，考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。

单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以跨年度安排。

3.不休年假要付3倍工资。

《职工带薪年休假条例》规定，单位因工作需要不能为职工安排年休假的，经职工本人同意，可以不为职工安排年休假。

职工应休的年休假天数，单位支付职工日工资的300%。

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